TCS Employee Harassment Case: महाराष्ट्र के नासिक स्थित Tata Consultancy Services (TCS) की शाखा से सामने आई एक चौंकाने वाली घटना ने कॉर्पोरेट जगत में हलचल मचा दी है। एक कर्मचारी ने गंभीर आरोप लगाते हुए दावा किया कि उसके साथ न केवल मानसिक उत्पीड़न हुआ, बल्कि उसकी निजी ज़िंदगी और धार्मिक आस्थाओं का भी मज़ाक उड़ाया गया। सबसे सनसनीखेज आरोप तब सामने आया जब कथित तौर पर उससे कहा गया कि “अगर बच्चा चाहिए तो अपनी पत्नी को मेरे पास भेजो।”
धर्म और दबाव: आरोपों का खतरनाक मोड़
पीड़ित कर्मचारी के अनुसार, यह मामला केवल कार्यस्थल के विवाद तक सीमित नहीं था। उसने आरोप लगाया कि उसे जबरन नमाज़ पढ़ने, कलमा पढ़ने और टोपी पहनने के लिए मजबूर किया गया। उसकी धार्मिक पहचान-एक कट्टर हिंदू और रामदास स्वामी के अनुयायी-को लेकर लगातार टिप्पणी की जाती थी। उसने यह भी दावा किया कि उसकी रुद्राक्ष माला तक उतरवाने की कोशिश की गई और विरोध करने पर उसे निशाना बनाया गया।
पीड़ित ने आरोप लगाया कि नाइट शिफ्ट के बाद उसे होटलों में ले जाया जाता था और, एक कट्टर शाकाहारी होने के बावजूद, उस पर मांसाहारी भोजन का दबाव डाला जाता था। जब उसने मना किया, तो उसकी मान्यताओं का मज़ाक उड़ाया गया।
उसने आगे आरोप लगाया कि 2023 में ईद के मौके पर, तौसीफ़ उसे अपने घर ले गया, उसे एक धार्मिक टोपी पहनाई, नमाज़ पढ़ने के लिए मजबूर किया, और उसकी तस्वीरें खींचीं, जिन्हें बाद में उसे अपमानित करने के लिए कंपनी के आधिकारिक ग्रुप में शेयर किया गया।
महिला कर्मचारी की FIR से खुला बड़ा नेटवर्क
यह मामला तब और गंभीर हो गया जब एक 23 वर्षीय महिला कर्मचारी द्वारा दर्ज FIR में भी कुछ वही नाम सामने आए। दानिश और तौसीफ़, दोनों के नाम महिला कर्मचारी द्वारा दर्ज कराई गई FIR में पहले ही आ चुके हैं, जिसमें उसने आरोप लगाया था कि दानिश ने ज़बरदस्ती उसे चूमने की कोशिश की और उससे शादी करना चाहता था। उसने यह भी आरोप लगाया कि दानिश के साथियों, तौसीफ़ और HR एग्जीक्यूटिव निदा खान ने देवी-देवताओं के बारे में आपत्तिजनक टिप्पणियां कीं और उसकी धार्मिक मान्यताओं को प्रभावित करने की कोशिश की।
उन्हें 5 अन्य पुरुष आरोपियों और 2 महिला आरोपियों के साथ गिरफ़्तार कर लिया गया है। पुलिस ने IT दिग्गज कंपनी की नासिक ब्रांच की कई महिला कर्मचारियों से मिली शिकायतों के आधार पर नौ मामले दर्ज किए हैं।
मानसिक उत्पीड़न से हिंसा तक
पीड़ित ने बताया कि शुरुआत में दोस्ताना व्यवहार के बाद आरोपियों ने धीरे-धीरे दबाव बनाना शुरू किया। उस पर अतिरिक्त काम डाला गया, उसे मानसिक रूप से थकाया गया और बार-बार उकसाया गया। स्थिति तब और बिगड़ गई जब कथित तौर पर एक आरोपी ने उस पर टेबल फैन फेंककर हमला किया और जान से मारने की धमकी दी।
पर्सनल लाइफ पर किया जाता था हस्तक्षेप
पीड़ित व्यक्ति ने यह भी दावा किया कि आरोपियों ने उसके निजी जीवन को भी निशाना बनाया, और इस बात का मज़ाक उड़ाया कि शादी के कई साल बीत जाने के बाद भी उसके कोई संतान नहीं है। उसने आरोप लगाया कि आरोपियों ने कहा कि अगर उसे संतान चाहिए, तो वह अपनी पत्नी को उनके पास भेज दे।
जब पीड़ित ने इसका विरोध किया, तो स्थिति और बिगड़ गई, जिसके परिणामस्वरूप कार्यस्थल पर उनके बीच टकराव हो गया। उसने आरोप लगाया कि तौसीफ़ ने उस पर एक टेबल फैन फेंककर मारा और उसे जान से मारने की धमकी दी। उसने आगे तौसीफ़, दानिश, शाहरुख और रज़ा मेमन सहित उस पूरे समूह पर महिला कर्मचारियों के बारे में अनुचित टिप्पणियां करने और उन्हें भी निशाना बनाने का आरोप लगाया। उसने यह भी दावा किया कि जब उसके पिता को लकवे का दौरा पड़ा, तो आरोपियों ने उससे कहा कि अगर वह इस्लाम अपना ले, तो उसके पिता ठीक हो जाएंगे।
TCS नासिक में कब से चल रहा था ये घिनौना कृत्य?
जब उसने उनकी मांगें मानना बंद कर दिया, तो पीड़ित ने आरोप लगाया कि उसे नौकरी से निकलवाने की कोशिश में, उसके खिलाफ हेड ऑफिस में झूठी शिकायतें दर्ज कराई गईं। उसने बताया कि यह उत्पीड़न 2022 से लेकर 23 मार्च, 2026 तक जारी रहा। पुलिस जांच जारी है और कंपनी की छवि पर भी सवाल उठ रहे हैं। यह घटना सिर्फ एक कंपनी का मामला नहीं, बल्कि कार्यस्थल पर सुरक्षा, धार्मिक स्वतंत्रता और मानसिक उत्पीड़न जैसे गंभीर मुद्दों को उजागर करती है-जिन पर अब सख्त कार्रवाई और जवाबदेही की जरूरत है।
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